- 1. Spokojený zákazník
Dbáme na to, aby naše produkty byly kvalitní, originální, splňovaly poslání společnosti a aby s nimi byli všichni naši zákazníci i spotřebitelé spokojeni a rádi se k nim vraceli.
- 2. Dobré jméno společnosti
Budujeme dobré jméno naší společnosti a uchováváme si jej jako významnou hodnotu. Naším cílem je, aby zaměstnanci byli hrdí na společnost a chovali se k ní, jako by byla jejich vlastní. Chceme být atraktivním zaměstnavatelem v regionu.
- 3. Podpora nových nápadů
Hledáme nová zajímavá řešení a udáváme trendy v našem oboru. Podporujeme tvůrčí pracovní prostředí otevřené všem novým nápadům.
- 4. Kvalitní a bezpečné výrobky
Přinášíme na trh kvalitní a zdravotně nezávadné výrobky pro děti. Kvalita výrobku je schopnost plnit účel, pro který byl vyroben. Kritériem není nejnižší cena, ale vysoká přidaná hodnota za odpovídající cenu.
- 5. Čestné jednání
Dodržujeme závazky a plníme sliby vůči partnerům a zaměstnancům. Jednáme otevřeně, dbáme na čestnost, slušnost a etiku.
- 6. Motivovaní zaměstnanci
Vybíráme si pečlivě takové zaměstnance, kteří budou schopni uskutečňovat naše nápady a vize a investujeme do jejich neustálého rozvoje a vzdělávání. Podporujeme týmovou práci a dáváme prostor každému zaměstnanci, aby se mohl podílet na dosažení firemních cílů. Zaměstnance nepovažujeme za výrobní prostředky, ale za partnery pro spolupráci k uskutečňování naší společné vize.
- 7. Znalosti
Znalosti a informace považujeme za cenný kapitál, a tak efektivně využíváme nástroje a způsoby pro jejich uchování a vnitrofiremní sdílení. Podporujeme další profesní vzdělávání zaměstnanců.
- 8. Společenská odpovědnost
Při naší činnosti usilujeme o ochranu a trvalou udržitelnost životního prostředí. Přijetím FSC standardů přispíváme k ochraně mizejících, ohrožených a devastovaných světových lesů. Našimi produkty podporujeme vybrané sportovní, společenské a charitativní akce pro děti v našem regionu. Chováme se zodpovědně v rámci etických, zákonných, komerčních a společenských očekávání.